புதன், 5 ஆகஸ்ட், 2026BMEN中文தமிழ்
தமிழ் பதிப்பு
தேசியம்

சீசெரா முன்னாள் நிர்வாகியின் மேல்முறையீட்டு விண்ணப்பம் நிராகரிப்பு

இஸ்மாயில் ஒத்மான் சீசெரா ப்ராப்பர்டீஸ் நிறுவனத்திற்கு RM50,000 செலவுத் தொகை செலுத்த உத்தரவிடப்பட்டார்.

சீசெரா முன்னாள் நிர்வாகியின் மேல்முறையீட்டு விண்ணப்பம் நிராகரிப்பு
படம்: Gryffindor · Public domain

சீசெரா நிறுவனத்தின் முன்னாள் நிர்வாகி இஸ்மாயில் ஒத்மான் மேல்முறையீடு செய்ய அனுமதி கோரிய விண்ணப்பத்தை கூட்டரசு நீதிமன்றம் நிராகரித்துள்ளது. இதனால் அவருக்கு எதிரான மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத் தீர்ப்பு நிலைத்தது.

இஸ்மாயில், சீசெரா ப்ராப்பர்டீஸ் Sdn Bhd நிறுவனத்திற்கு RM50,000 செலவுத் தொகை செலுத்தவும் உத்தரவிடப்பட்டார்.

நீதிபதி அபு பக்கார் ஜாயிஸ் தலைமையிலான மூன்று நீதிபதிகள் அமைப்பு, இஸ்மாயில் முன்வைத்த நான்கு சட்டக் கேள்விகள் 1964ஆம் ஆண்டு நீதிமன்றங்கள் சட்டத்தின் பிரிவு 96இன் நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்யவில்லை என ஒருமனதாகத் தீர்ப்பளித்தது. நீதிபதிகள் நஸ்லான் காசாலி மற்றும் அசிமா ஒமார் ஆகியோரும் அமர்ந்தனர்.

பொது நலன் கொண்ட புதிய சட்ட அல்லது அரசியலமைப்பு கேள்விகள் எழும் வழக்குகளுக்கே கூட்டரசு நீதிமன்ற மேல்முறையீட்டு அனுமதி பொதுவாக வழங்கப்படுகிறது.

இந்தத் தீர்ப்பின் மூலம், இஸ்மாயிலுக்கு ஆதரவான உயர் நீதிமன்றத் தீர்ப்பை ரத்து செய்த பெப்ரவரி 12 மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத் தீர்ப்பு தொடர்ந்து அமலில் இருக்கும்.

மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத் தீர்ப்பை வழங்கிய நீதிபதி அசஹாரி கமால் ராம்லி, ஆவணச் சான்றுகள் இஸ்மாயில் சீசெரா குரூப் Bhd (SGB) நிறுவனத்தால் நியமிக்கப்பட்டு பின்னர் அதன் துணை நிறுவனமான சீசெரா ப்ராப்பர்டீஸில் நியமிக்கப்பட்டதைக் காட்டுகிறது என்றார்.

நீதிபதிகள் அஹ்மட் கமால் ஷாஹிட் மற்றும் Evrol Mariette Peters ஆகியோருடன் அமர்ந்த அசஹாரி, இஸ்மாயிலை நியமித்தது SGB என்பதையும், காரணம் கேட்கும் கடிதம் வழங்கவும் பணியை நிறுத்தவும் அதற்கு அதிகாரம் இருந்ததையும் சான்றுகள் காட்டுகின்றன என்றார்.

ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் தனித்த சட்ட அடையாளம் உள்ளது என்ற கோட்பாட்டைப் பயன்படுத்தி இஸ்மாயிலின் பணிநீக்கம் செல்லாது என உயர் நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்தது தவறு என்றும் மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றம் கூறியது. அதற்கு முன், இஸ்மாயில் கட்டாயப் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார் என்ற தொழில் நீதிமன்றத் தீர்ப்பை உயர் நீதிமன்றம் உறுதி செய்து, பணி மீட்புக்குப் பதிலாக இழப்பீடு வழங்கியிருந்தது.

வழக்கு விவரங்களின்படி, SGBஇல் பணியாற்றிய இஸ்மாயில் 2014இல் சீசெரா ப்ராப்பர்டீஸுக்கு திட்ட இயக்குநராகவும் சொத்துப் பிரிவு ஆலோசகராகவும் மாற்றப்பட்டார். 2019 மார்ச்சில் அவர் குறிப்பிட்ட காலத்திற்கான பணி ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டார்.

பின்னர் அவர் இடைநீக்கம் செய்யப்பட்டு, நான்கு தவறான நடத்தை குற்றச்சாட்டுகள் தொடர்பாக காரணம் கேட்கும் கடிதம் வழங்கப்பட்டது. SGB தன் முதலாளி அல்ல, தன் மீது ஒழுங்கு நடவடிக்கை எடுக்க அதற்கு அதிகாரம் இல்லை என்ற நிலைப்பாட்டில் அவர் விளக்கம் அளிக்க மறுத்தார்.

இடைநீக்க உத்தரவைப் பின்பற்றாவிட்டால் ஒழுங்கு நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் என SGB எச்சரித்தது; குழுமத்தின் துணை நிறுவனத்தில் பணியாற்றுவதால் அவர் SGB அதிகாரத்திற்கு உட்பட்டவர் எனவும் தெரிவித்தது.

உள்ளாட்சி விசாரணையில் கலந்துகொள்ள மறுத்ததை அடுத்து, 2019 அக்டோபர் 8இல் SGB அவரைக் குற்றவாளி எனக் கண்டு பணியை நிறுத்தியது. பின்னர் இஸ்மாயில், 2019 அக்டோபர் 21 முதல் தான் கட்டாயப் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதாகக் கருதுவதாக நிறுவனத்திற்கு எழுதினார்.

சீசெரா ப்ராப்பர்டீஸ் தரப்பில் Awang Armadajaya Awang Mahmud, Auzan Hasanuddin Sazali மற்றும் Marwan Abdullah ஆகியோர் ஆஜராயினர். இஸ்மாயில் தரப்பில் Aneera Joshini Chowdhury, Manmohan Singh Kang மற்றும் Lu Yiing Suey ஆஜராயினர்.

இந்தக் கட்டுரை எங்கள் ஆசிரியக் கொள்கைக்கு ஏற்ப செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) உதவியுடன் உருவாக்கப்பட்டது.

கூட்டரசு நீதிமன்றம்சீசெராதொழில் சட்டம்மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றம்மலேசியா
சீசெரா முன்னாள் நிர்வாகியின் மேல்முறையீட்டு விண்ணப்பம் நிராகரிப்பு | Harian Malaysia