நாட்டில் உள்ள புலம்பெயர் தொழிலாளர்களே பணியாளர் பற்றாக்குறையை நிரப்பலாம்: தெனகனிட்டா
வெளிநாட்டிலிருந்து புதிதாக ஆள் சேர்ப்பதைவிட, ஏற்கெனவே மலேசியாவில் உள்ள தொழிலாளர்களை முறைப்படுத்துவது விரைவானது என அமைப்பு கூறுகிறது.
பணியாளர் பற்றாக்குறையைச் சமாளிக்க, ஏற்கெனவே மலேசியாவில் இருக்கும் புலம்பெயர் தொழிலாளர்களை முறைப்படுத்த வேண்டும் என தெனகனிட்டா (Tenaganita) அரசாங்கத்தை வலியுறுத்தியுள்ளது.
அறிக்கை ஒன்றில், தெனகனிட்டா செயல் இயக்குநர் குளோரின் தாஸ், நாட்டில் ஏற்கெனவே உள்ள தொழிலாளர்களை முறைப்படுத்துவது "விரைவானது, செலவு குறைந்தது, ஆபத்து குறைந்தது" என்றார்.
முக்கிய துறைகளின் அவசர ஆள் தேவையை நிறைவு செய்ய, 15,000 புலம்பெயர் தொழிலாளர் விண்ணப்பங்களை விரைவுபடுத்த மனிதவள அமைச்சுக்கு பிரதமர் அன்வர் இப்ராகிம் உத்தரவிட்டுள்ளார் என அரசாங்க செய்தித் தொடர்பாளர் ஃபஹ்மி ஃபட்ஸில் நேற்று கூறியதைத் தொடர்ந்து இந்தக் கருத்து வெளியாகியுள்ளது.
சட்டப்படி வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்பட்ட அகதிகளும், உண்மையிலேயே ஆள் பற்றாக்குறை உள்ள துறைகளுக்குப் பங்களிக்க முடியும் என தாஸ் கூறினார்.
"தொடர்ந்து அதிக புலம்பெயர் தொழிலாளர்களைக் கொண்டுவருவது மட்டுமே தீர்வாக இருக்க முடியாது," என்றார்.
அடிப்படைக் காரணங்கள்
குறைந்த ஊதியம், மோசமான பணிச்சூழல், பலவீனமான தொழிலாளர் பாதுகாப்பு உள்ளிட்ட, பல வேலைகளை நிரப்ப முடியாத அடிப்படைக் காரணங்களைப் புத்ராஜெயா களைய வேண்டும் என அவர் கோரினார்.
நியாயமான ஊதியம், பாதுகாப்பான பணிச்சூழல், நியாயமான வேலை நேரம் மற்றும் கண்ணியமான வேலைவாய்ப்பு இருந்தால், வழக்கமாக புலம்பெயர் தொழிலாளர்கள் நிரப்பும் துறைகளில் பணியாற்றத் தயாராக உள்ள பல மலேசியர்களைத் தாங்கள் களப்பணியில் சந்தித்துள்ளதாக அவர் தெரிவித்தார்.
"எனவே பணியாளர் பற்றாக்குறையை வெறும் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையாக மட்டும் பார்க்கக் கூடாது; வழங்கப்படும் வேலைகளின் தரத்தின் பிரதிபலிப்பாகவும் பார்க்க வேண்டும்," என்றார்.
"வேலைத் தரத்தை மேம்படுத்துவது நீண்டகால உத்தியின் ஒரு பகுதியாக இருக்க வேண்டும்."
2023 நிலை மீண்டும் வரக்கூடாது
ஆயிரக்கணக்கான புலம்பெயர் தொழிலாளர்கள் வேலை, ஊதியம், உதவி இல்லாமல் தவித்து "சுரண்டலுக்கும் கடுமையான துன்பத்திற்கும்" உள்ளாக்கப்பட்ட 2023 ஆள் சேர்ப்பு நிகழ்வு மீண்டும் நடக்கக் கூடாது என தாஸ் எச்சரித்தார்.
ஆள் சேர்ப்பை விரைவுபடுத்தும் எந்த நடவடிக்கையும் கடுமையான முதலாளி பரிசோதனை, அதிக வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் வலுவான பொறுப்புக்கூறலுடன் இணைந்திருக்க வேண்டும் என்றார்.
அதிகப்படியான ஆள் சேர்ப்புக் கட்டணங்களுக்கு எதிராகக் கடுமையான நடவடிக்கை தேவை என்றும், பல தொழிலாளர்கள் வேலை பெற RM10,000 முதல் RM15,000 வரை செலுத்தி கடனுக்கும் சுரண்டலுக்கும் ஆளாகியுள்ளனர் என்றும் அவர் கூறினார்.
"மலேசியாவின் முன்னேற்றத்தின் உண்மையான அளவுகோல், எத்தனை தொழிலாளர்களைக் கொண்டுவருகிறோம் என்பதல்ல; நாட்டைக் கட்டமைக்க உதவுபவர்களை எவ்வாறு நடத்துகிறோம் என்பதே," என்றார்.
இந்தக் கட்டுரை எங்கள் ஆசிரியக் கொள்கைக்கு ஏற்ப செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) உதவியுடன் உருவாக்கப்பட்டது.